思いやりの心を育む保育理念
宝珠保育園における保育の中心にあるのは、命を大切にする心、感謝と思いやりの心を育むという理念です。草花や生きものとの触れ合いを通じて、子どもたちと一緒に成長を見守る体験を共有しており、温かな関わりの中で子どもたちの個性を尊重しています。挨拶や返事をしっかりすること、整理整頓を心がけること、友達と仲良く過ごすことなど、基本的な人格形成を丁寧にサポートしています。
仏教保育として命教育に力を入れており、命の大切さを学びながら思いやりの心を持ったたくましい人材を育んでいます。年長クラスでは本格的な和太鼓演奏に取り組み、心と体を強くし忍耐強さや我慢する心を育むことを目的としています。ミュージックベルなど心と体を育む活動も豊富で、職員も子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいがあり、社会に出てからも通用する力を養う保育を実践しています。
残業少なめで実現する充実した毎日
宝珠保育園では、残業少なめの勤務体制を実現しており、運動会や発表会前でも2〜3時間程度に抑えられています。30分単位でしっかりと残業代が支給される仕組みがあり、働いた分はきちんと評価される環境です。iPadを活用した園管理システムの導入により、月案や週案などの書類作成時間を大幅に短縮し、以前は1時間かかっていた作業が30分で完了するようになりました。
園便りもメール配信することで印刷作業を削減し、業務中でも交代で書き物ができるよう配慮されており、持ち帰り残業を減らす工夫が続けられています。タブレットで書類作成が完結するため手書き作業の負担がなく、効率的に働ける環境が整っています。1日4時間からの短時間勤務にも対応しており、主婦の方でも正社員として活躍できる柔軟な勤務体制があり、結婚や出産を経ても復帰する職員が多く定着率の高さが特徴です。
個性を尊重した自由な働き方
宝珠保育園が大切にしているのは、職員一人ひとりが自分らしく輝くことです。髪型や髪色が自由で、ネイルやピアスもOKという柔軟な職場環境を提供しており、保育士として働きながらも個性を表現できる環境が整っています。24時間利用できるジムやNetflixの無料利用、歩いた歩数に応じてスターバックスの割引券がもらえる制度など、プライベートを充実させる独自の福利厚生が豊富に揃っています。
外国人園児を受け入れるとクラスに手当が支給される独自の制度もあり、職員の給与アップに繋がっています。社会保険完備はもちろん、扶養控除内での勤務も可能で、交通費の一部支給制度も整っており、日光市内はもちろん宇都宮や鹿沼など近隣エリアからの通勤も歓迎しています。園長や副園長が全力でフォローする体制があり、人生は一生に一回限りだからこそ、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしていただきたいという理念が具体的な制度として実現されています。
安心して相談できるサポート体制
宝珠保育園では、入社したての方の意見も尊重され、悩みごとを園長へ気軽に相談できる環境を整えています。先輩や後輩という垣根がなく意見を伝え合える関係性を大切にしており、やりたいことを実現できるようバックアップする体制が整っています。先輩保育士が気さくに教えてくれるため、未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートでき、人間関係の良さが自慢です。
子育て中の方がお子様の体調不良で急に休む場合でも、園全体が「お互い様」という温かな文化で支え合う雰囲気があり、誰一人として嫌な顔をすることはありません。年末年始に帰省する職員の飛行機の運行状況を園長が調べてくれるなど、一人ひとりの事情に寄り添った配慮が行き届いています。日光市土沢に位置し、下野大沢駅から車で約5分の自然豊かな環境で、落ち着いた雰囲気の中で保育に専念でき、長く働ける環境が整っています。
